Groupe santé Arbec (Saint-Jérôme)

Groupe Santé Arbec recherche actuellement des responsables des soins cliniques pour Le CHSLD Michèle-Bohec à Blainville.

En lien avec les mandats vous étant confiés par votre Direction, vous collaborez à la mise en œuvre des objectifs
visant l’amélioration continue de la qualité des soins et des services offerts. Vous participez au développement
des processus d’appréciation, de formation continue et de reconnaissance du personnel des soins infirmiers et
des professionnels. Vous participez à la diffusion des informations administratives et des données issues des
différents rapports cliniques visant le développement de la culture de sécurité au sein de vos équipes.

Avantages :
 Environnement moderne et lumineux;
 Paiement du permis de l’ordre (ICE seulement);
 Un seul lieu de travail;
 Un établissement à dimension humaine dynamique et animé;
 Stationnement gratuit

Responsabilités importantes :
 Assurer la qualité et l’amélioration des soins auprès des résidents ;
 Assurer une saine gestion du personnel sous sa responsabilité ;
 Assurer la meilleure expérience client possible et établir une relation de confiance avec les résidents et
leur famille.

Votre parcours :
 Détenir un diplôme universitaire en sciences infirmières ;
 Membre en règle de l’OIIQ ;
 Deux ans d’expérience en gestion d’équipe.

Habiletés et connaissances requises :
 Bonnes habiletés en gestion du changement ;
 Capacité à résoudre de manière créative des problématiques complexes ;
 Capacité à innover et à faire preuve d’un leadership mobilisateur dans une culture d’amélioration
continue ;
 Excellentes habiletés communicationnelles ;
 Fait preuve de rigueur ;
 Détient un sens de l’éthique élevé ;
 Capacité à développer et entretenir des relations harmonieuses et efficaces avec des partenaires
internes et externes.

PRIME D’EMBAUCHE ALLANT JUSQU’À 5 000 $*

Lieu de travail : CHSLD Michèle-Bohec à Blainville

Avantages
 Environnement moderne et lumineux;
 Paiement du permis de l’ordre pour les infirmiers chef d’équipe;
 Programme de référencement;
 Primes de soir de nuit et de fin de semaine;
 Un seul lieu de travail;
 Un établissement à dimension humaine dynamique et animé;
 Stationnement gratuit.

Responsabilités
 Assurer la continuité des soins et services, planifie, coordonne et contrôle les activités relatives
aux soins et au fonctionnement de son unité;
 Prôner la collaboration et la coopération en exerçant un leadership professionnel et
mobilisateur;
 Maintenir une communication harmonieuse avec les résidents et leurs familles;
 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement;
 Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des résidents et à la réalisation du plan de soins
thérapeutiques;
 Travailler conjointement avec l’équipe multidisciplinaire pour favoriser l’autonomie de nos ainés et
maintenir leurs acquis;
 Collaborer à l’orientation et intégration des nouveaux employés.
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et
ethniques à présenter leur candidature.

Exigences
 Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ);
 Détenir un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers;
 Détenir une carte de RCR valide;
 Être honnête et faire preuve d’éthique;
 Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations;
 Démontre un sens de l’organisation dans son travail et fait preuve d’initiative;
 Démontrer des aptitudes de leadership et être capable de mobiliser l’équipe;
 Avoir un bon jugement;
 Maitrise de la langue française.

Informations importantes
 Disponibilité d’une fin de semaine sur deux exigée

*L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Lieu de Travail : CHSLD Louise-Faubert à Saint-Jérôme

Avantages
 Environnement moderne et lumineux;
 Programme de référencement;
 Primes de soir de nuit et de fin de semaine;
 Un seul lieu de travail;
 Un établissement à dimension humaine dynamique et animé;
 Stationnement gratuit.

Responsabilités
 Assurer la continuité des soins personnalisés et des services;
 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement;
 Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des résidents et à la réalisation du plan de soins
thérapeutiques;
 Distribuer la médication en respectant l’ordonnance et prodiguer des soins et traitements infirmiers
et médicaux.
 Travailler conjointement avec l’équipe multidisciplinaire pour favoriser l’autonomie de nos ainés et
maintenir leurs acquis;
 Assurer les soins d’hygiène en collaboration avec les préposés aux bénéficiaires;
 Collaborer à l’orientation et l’intégration des nouveaux employés.

Exigences
 Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ);
 Minimum une année d’expérience dans une fonction d’infirmier auxiliaire en CHSLD
(gériatrie/gérontologie);
 Détenir une carte de PDSB/RCR valide;
 Être honnête et faire preuve d’éthique;
 Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations;
 Démontre un sens de l’organisation dans son travail et fait preuve d’initiative;
 Maitrise de la langue française.

Informations importantes
 Disponibilité d’une fin de semaine sur deux exigée.

Lieux de Travail : CHSLD Louise-Faubert à Saint-Jérôme

Avantages
 Environnement moderne et lumineux;
 Paiement du permis de l’ordre pour les infirmiers chef d’équipe;
 Programme de référencement;
 Primes de soir de nuit et de fin de semaine;
 Un seul lieu de travail;
 Un établissement à dimension humaine dynamique et animé;
 Stationnement gratuit.

Responsabilités
 Offrir des soins d’assistance personnalisée aux résidents en relation avec les activités de la vie
quotidienne;
 Encourager l’autonomie des résidents et leur participation aux activités de l’établissement;
 Établir une relation de confiance avec les résidents, basée sur le respect et la dignité;
 Contribuer à la création d’un milieu de vie sécuritaire et chaleureux pour les résidents;
 Maintenir une communication harmonieuse avec les résidents et leurs familles;
 Communiquer à l’infirmier chef tout changement au niveau des soins de confort et de
mobilisation;
 Collaborer à l’orientation et intégration des nouveaux employés.

Exigences
 Détenir un DEP en assistance à la personne en établissement ou six mois d’expérience en CHSLD;
 Détenir une carte de PDSB/RCR valide;
 Être honnête et faire preuve d’éthique;
 Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations;
 Démontrer un sens de l’organisation dans son travail et faire preuve d’initiative;
 Maitriser la langue française.

Informations importantes
 Disponibilité d’une fin de semaine sur deux exigée.

Lieu de travail : CHSLD Louise-Faubert à Saint-Jérôme

Avantages
 Environnement moderne et lumineux;
 Programme de référencement;
 Primes de soir de nuit et de fin de semaine;
 Un seul lieu de travail;
 Un établissement à dimension humaine dynamique et animé;
 Stationnement gratuit.

Exigences
 Maîtrise de la langue française.

Informations importantes
 Disponibilité d’une fin de semaine sur deux exigée

Lieu de travail : CHSLD Louise-Faubert à Saint-Jérôme

Avantages
 Environnement moderne et lumineux;
 Programme de référencement;
 Primes de soir de nuit et de fin de semaine;
 Un seul lieu de travail;
 Un établissement à dimension humaine dynamique et animé;
 Stationnement gratuit.

Tâches et responsabilités :

 Faire l’ensemble de l’entretien ménager dans les chambres des résidents et les espaces communs,
selon les méthodes et la routine établies;
 Assurer la bonne utilisation des produits d’entretien ménager selon les normes;
 Appliquer les protocoles de désinfection en cas d’infection ou d’éclosion;
 Appliquer les techniques de travail sécuritaires et efficaces.
Exigences :
 Expérience de 6 mois dans un emploi similaire dans un établissement de soins de santé;
 Connaissance de la qualification SIMDUT; (atout)
 Maitrise de la langue française.

Profil recherché :

 Rapide et efficace pour exécuter ses tâches;
 Démontre un sens de l’observation, de l’organisation et fait preuve d’initiative;
 Bonne condition physique;
 Fiable et responsable envers ses obligations.
Informations importantes :
 Disponibilité d’une fin de semaine sur deux exigée.

Lieu de travail : CHSLD Louise-Faubert à Saint-Jérôme

Avantages
 Environnement moderne et lumineux;
 Programme de référencement;
 Primes de soir de nuit et de fin de semaine;
 Un seul lieu de travail;
 Un établissement à dimension humaine dynamique et animé;
 Stationnement gratuit.

Tâches et responsabilités :
 Être responsable de la livraison des tables chaudes sur l’étage;
 Préparer le déjeuner des résidents;
 Faire le montage des assiettes selon le choix de menu des résidents lors du dîner et souper;
 Respecter les normes MAPAQ afin d’assurer l’innocuité des aliments;
 Monter les tables et préparer les breuvages chauds avant le repas;
 Effectuer la plonge;
 Participer à l’entretien de la cuisine et des cuisinettes;
 Maintenir l’inventaire des denrées dans les cuisinettes afin de tenir le bon compte sur chaque étage.

Exigences :
 Certification MAPAQ (atout);
 Maitrise de la langue française.
Profil recherché :
 Rapide et efficace pour exécuter ses tâches;
 Démontre un sens de l’observation, de l’organisation et fait preuve d’initiative;
 Bonne condition physique;
 Fiable et responsable envers ses obligations;
 Maitrise de la langue française.
Informations importantes :
 Disponibilité d’une fin de semaine sur deux exigée.