Autobus Campeau (B-L)

Autobus Campeau est une compagnie œuvrant dans le domaine du transport routier depuis 1961. Notre mission est d’offrir des solutions de transport routier de passagers de manière fiable, sécuritaire et compétitive en innovant constamment afin d’atteindre notre vision qui est de devenir le leader du transport routier de passagers au Canada.

Nos valeurs sont la loyauté, l’intégrité, la diligence, le souci de sécurité, le respect et l’innovation.

Nous effectuons principalement du transport d’écolier par autobus scolaire. Nous offrons également des services de transport adapté, interurbain et nolisé autant pour les écoliers que pour toute autre personne.

Adresse: 60 rue Renaud, Browsburg-Chatham (Québec) J8G 2E6

Site internet: https://www.autobuscampeau.com/

Autobus Campeau (B-L)

Postes offerts

Technicien au recrutement

Le titulaire du poste est principalement responsable de tout le processus de dotation pour les postes de l’entreprise.
• Effectuer le placement média des postes à combler;
• Trier les candidatures;
• Procéder aux entrevues téléphoniques et coordonner les entrevues avec les gestionnaires;
• Effectuer les vérifications des dossiers et des antécédents;
• Créer des liens avec les divers organismes d’aide à l’emploi et les institutions d’enseignement;
• Collaborer à l’amélioration et au développement des outils de recrutement;
• Supporter le département RH lors des entrevues de départ et en faire la compilation et l’analyse;
• Développer et implanter des pratiques d’attraction et de rétention de la main-d’oeuvre;
• Responsable de l’intégration des nouveaux employés et coordonner avec les gestionnaires les formations et évaluations des nouveaux employés;
• Faire tout autre projet en lien avec le recrutement et travailler sur des projets spéciaux des ressources humaines.

Qualifications requises :
• Minimum de (1) année d’expérience en recrutement;
• Excellente connaissance pratique de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook);
• Capacité à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais;
• Capacité de travailler avec un grand volume de postes à combler
• Flexibilité dans les heures de lunch ou vers l’heure su souper pour pouvoir rencontrer les candidats
• Multi-tâches
• Structuré et organisé
• Expérience dans le domaine du transport un atout
• Expérience dans la vente un atout

Formation:
• DEP,DEC/ AEC ou Certificat

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Commis à l’entretien ménager commercial

Le commis à l’entretien doit être disponible pour se déplacer sur 2 sites. Une salle de chauffeur à St-Hyppolyte.

• Il (elle) nettoie à raison de 2 fois par semaine la salle de conférence, la petite cuisinette, nettoie les 4 salles de bains, balais et ramasse les petites poubelles ainsi que la récupération et ce 2 fois par semaine.
• 1 fois par 2 semaines, nettoyer les frigos et équipements, lave les planchers sur une superficie de 770 pc.
• Voit aux tâches lourdes sous une base plus occasionnelle, tels que: cirer les planchers, laver les fenêtres, murs et plafonds, etc.
• Appliquer les techniques de travail sécuritaires et efficaces
• Toutes autres tâches connexes à l’entretien ménager

QUALITÉS PERSONNELLES :
• Personne organisée,
• Honnête et intègre,
• Rigueur et polyvalence,
• Autonomie et sens des responsabilités.

Le travail peut se faire pendant le jour (sauf pour balayeuse) et/ou à partir de 18h00
Nombres d’heures : 10 à 20 heures
Type d’emploi : Temps Partiel, Contractuel, Permanent
Salaire : 19,00$ à 20,00$ par heure
Expérience: entretien ménager 1 an (Souhaité)

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Chauffeur, classe 5

Autobus Campeau est présentement à la recherche de chauffeurs d’autobus pour effectuer du transport collectif et adapté pour la ville de Saint-Hippolyte. L’horaire de travail varie entre dix (10) et vingt (20) heures, selon les besoins de nos clients.

Principales tâches :
• Effectuer le transport scolaire des élèves tout en offrant un service à la clientèle hors pair ;
• Veiller à la sécurité des usagers en tout temps ;
• Conduire le véhicule tout en respectant le code de la sécurité routière, les normes imposées par les commissions scolaires ainsi que les normes gouvernementales lié à la Covid-19 ;
• Aviser la répartition en cas de retard, d’accident ou de dommage du véhicule.

Ce que nous recherchons :
• Détenir un permis de conduire classe 5 ;
• Posséder un excellent dossier de conduite ;
• Adopter une conduite sécuritaire en tout temps ;
• Posséder une bonne connaissance de la région ainsi qu’un excellent sens de l’orientation ;
• Être orienté vers le service à la clientèle : patience, bonne humeur et respect doivent être au rendez-vous.

Nous offrons aux chauffeurs:
• Horaires flexibles, du lundi ou vendredi, permettant beaucoup de temps libres ;
• Congé en fonction du calendrier scolaire et lors de la période estivale ;
• Milieu syndiqué où l’entraide est valorisée ;
• Salaires compétitifs ;
• Programme de formation continue.

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Mécanicien d’équipements lourds

Relevant du gérant de service, le mécanicien est responsable de la mécanique, de l’entretien mécanique des divers véhicules et du bon fonctionnement général du garage.

Principales tâches :
• Assurer le bon fonctionnement du garage et maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire :
• Effectuer les réparations nécessaires sur les autobus de la flotte ;
• Effectuer l’entretien préventif ;
• Vérifier et compléter les différents registres ;
• Vérifier et respecter les échéanciers ;
• Compléter les bons de travail de façon claire et précise ;
• Assurer les dépannages des chauffeurs en cas de bris ou de panne.

Qualifications requises :
• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Détenir un diplôme en mécanique de véhicule lourd ;
• Minimum de 3 ans d’expérience en mécanique ;
• Certificat de compétence PEP (un atout)
• Bonnes connaissances au niveau des moteurs Mercedes et Cummins ;
• Bonne capacité de troubleshooting ;
• Bonne connaissance en problème électrique ;
• Être autonome, minutieux et manuel ;
• Langues parlées et écrites : français et anglais (un atout).

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Chauffeur d’autobus, classe 4B

Autobus Campeau est présentement à la recherche de chauffeurs d’autobus pour effectuer du transport scolaire ou collectif. Nous avons plusieurs postes; l’horaire de travail est fixe selon le circuit, les circuits varie entre 20 à 34 heures par semaine.

Principales tâches :
• Effectuer le transport scolaire des élèves tout en offrant un service à la clientèle hors pair ;
• Veiller à la sécurité des usagers en tout temps ;
• Conduire le véhicule tout en respectant le code de la sécurité routière, les normes imposées par les commissions scolaires ainsi que les normes gouvernementales lié à la Covid-19 ;
• Aviser la répartition en cas de retard, d’accident ou de dommage du véhicule.

Ce que nous recherchons :
• Aimer les enfants
• Détenir un permis de conduire classe 4B ;
• Posséder un bon dossier de conduite ;
• Adopter une conduite sécuritaire en tout temps ;
• Posséder une bonne connaissance de la région ainsi qu’un excellent sens de l’orientation ;
• Être orienté vers le service à la clientèle : patience, bonne humeur et respect doivent être au rendez-vous.

Nous offrons aux chauffeurs d’autobus :
• Horaires coupés, du lundi ou vendredi, permettant beaucoup de temps libres ;
• Congé en fonction du calendrier scolaire et lors de la période estivale ;
• Milieu syndiqué où l’entraide est valorisée ;
• Salaires compétitifs ;
• Programme de formation continue.

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Chauffeur d’autobus, classe 2

Autobus Campeau est présentement à la recherche de chauffeurs d’autobus pour effectuer du transport scolaire ou collectif. Nous avons plusieurs postes; l’horaire de travail est fixe selon le circuit, les circuits varie entre 20 à 34 heures par semaine.

Principales tâches :
• Effectuer le transport scolaire des élèves tout en offrant un service à la clientèle hors pair ;
• Veiller à la sécurité des usagers en tout temps ;
• Conduire le véhicule tout en respectant le code de la sécurité routière, les normes imposées par les commissions scolaires ainsi que les normes gouvernementales lié à la Covid-19 ;
• Aviser la répartition en cas de retard, d’accident ou de dommage du véhicule.

Ce que nous recherchons :
• Aimer les enfants
• Détenir un permis de conduire classe 2 ;
• Posséder un bon dossier de conduite ;
• Adopter une conduite sécuritaire en tout temps ;
• Posséder une bonne connaissance de la région ainsi qu’un excellent sens de l’orientation ;
• Être orienté vers le service à la clientèle : patience, bonne humeur et respect doivent être au rendez-vous.

Nous offrons aux chauffeurs d’autobus :
• Horaires coupés, du lundi ou vendredi, permettant beaucoup de temps libres ;
• Congé en fonction du calendrier scolaire et lors de la période estivale ;
• Milieu syndiqué où l’entraide est valorisée ;
• Salaires compétitifs ;
• Programme de formation continue.

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Aide-répartiteur

Ce poste est temporaire avec possibilité de permanence (Répartiteur)

Sous la responsabilité de la directrice de la répartition, l’aide-répartiteur/trice devra:
• Répondre aux téléphones ou sur le mobile (« C.B. ») ou aux requêtes par courriel
• Enregistrer les demandes des chauffeurs
• Gérer le transport en temps réel (par exemple : retard, accrochage)
• Transcrire selon les instructions, les demandes de modifications aux parcours
• Tenir à jour les parcours des conducteurs dans le système informatique
• Aider avec certaines tâches administratives

Ce poste vous intéresse? Voici les compétences que nous recherchons :
• 1 années d’expérience en dans un centre d’appel
• Connaissances informatiques (Suite Microsoft Office)
• Entregent et excellent service à la clientèle
• Débrouillardise
• Belle attitude au travail
• Langues parlées et écrites : français ;
• Être un bon communicateur;
• Être structuré et organisé ;
• Faire preuve de rigueur professionnel.

Horaire :
Lundi au vendredi de 6:00 à 10:00 am et de 13:30 à 18:00 pm.

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